Pessoas & Liderança
O mercado de trabalho brasileiro cabe em uma única escala rígida?
Fim da escala 6x1 e PEC do Trabalho Flexível: por que as ferramentas de flexibilidade que já existem na lei são tão pouco usadas pelo varejo?
3 min de leitura
Programa de Desenvolvimento de Executivos
Programa sob demanda de formação, governança e capacitação executiva para líderes de varejo. Estruturado em 6 encontros presenciais de 6 horas, combinados com até 10 encontros online de acompanhamento prático e metas.
Problemas
Público
Método
Formação e capacitação executiva aplicada ao varejo.
Acompanhamento prático e metas entre os encontros.
Programa estruturado conforme a necessidade de cada empresa.
Aplicação prática, conectada à operação
O programa é desenhado para o dia a dia da loja e da operação: o que se discute em sala precisa aparecer na rotina, nas decisões e nos indicadores da equipe.

Insights
Pessoas & Liderança
Fim da escala 6x1 e PEC do Trabalho Flexível: por que as ferramentas de flexibilidade que já existem na lei são tão pouco usadas pelo varejo?
3 min de leitura
Em 6 encontros presenciais de 6 horas combinados com até 10 encontros online de acompanhamento prático e metas, ao longo de cerca de 6 meses. O programa é montado sob demanda.
Os valores não são divulgados no site. Eles são tratados depois do diagnóstico e da conversa inicial, de acordo com o escopo e o contexto de cada empresa.
Pelo diagnóstico inicial: você compartilha algumas informações básicas, Sergio faz uma leitura inicial do cenário e a VIVASZ entra em contato para aprofundar os desafios e avaliar os próximos passos.
Diagnóstico
Em uma conversa inicial, entendemos o cenário, os principais desafios e quais caminhos podem fazer sentido para sua empresa.